실업급여 직종별 수급 조건 총정리 (2025년이후 최신)

갑작스런 퇴직이나 폐업으로 소득이 끊겼을 때 도움이 되는 제도가 실업급여입니다.

하지만 모든 사람이 받을 수 있는 건 아닙니다. 

직종별로 조건과 대상이 달라서 정확한 이해가 필요해요.

이번 글에서는 실업급여 개요부터 비자발적 퇴사 조건까지 상세히 알아보겠습니다. 

상용직·일용직·자영업자·예술인·노무제공자 직종별 자격 요건도 함께 정리했어요.

실업급여 개요

실업급여는 크게 두 가지 종류로 나뉩니다.

구직급여

가장 기본적인 실업급여입니다. 퇴직 전 임금의 60%를 최소 120일~최대 270일 지급해요. 자영업자는 최대 210일까지 받을 수 있습니다.

하루 상한액은 모든 직종 동일하게 66,000원이에요. 직종별로 하한액은 다르게 정해져 있습니다.

직종별 하한액 (2025년 기준)

• 상용직·일용직: 최저임금의 80% (하루 64,192원)
• 예술인: 하루 16,000원
• 노무제공자: 하루 26,600원

취업촉진수당

• 조기재취업수당: 구직급여를 절반 이상 남기고 12개월 이상 재취업 시 지급
• 직업능력개발수당: 훈련 참여 시 하루 7,530원 지급
• 광역구직활동비: 먼 지역 면접 시 교통비·숙박비 지원
• 이주비: 취업을 위해 거주지를 옮길 때 지급

실업급여는 단순히 돈을 주는 제도가 아닙니다. 다시 일할 수 있도록 돕는 재취업 지원 제도예요.

비자발적 퇴사 공통 조건

실업급여를 받으려면 퇴사 사유가 가장 중요합니다. 내가 원해서 그만둔 경우는 받을 수 없어요.

아래 비자발적 사유에 해당해야 합니다:

• 회사 사정으로 퇴직: 권고사직, 정리해고, 구조조정
• 계약기간 만료
• 임금 관련 문제: 최근 1년간 2개월 이상 임금 체불
• 근로조건 악화: 임금이나 근로조건이 20% 이상 불리하게 변경
• 통근 문제: 사업장 이전으로 왕복 3시간 이상 소요
• 직장 내 문제: 직장 내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 등
• 건강 및 가정 사유: 질병·부상으로 업무 수행 불가(의사 소견 필요)
• 출산·육아: 업무 지속 불가·휴직 불허 시
• 자영업자의 경우: 매출 20% 이상 급감, 6개월 연속 적자, 자연재해·도산·임대차 문제 등 불가피한 폐업

요약하면 "내 잘못이 아닌 어쩔 수 없는 사유"로 일을 그만둔 경우입니다.

👇 관련내용 바로가기

1) 실업급여 직종별 자격조건

2) 실업급여 수급기간 및 금액 계산하기

3) 실업급여 신청절차 총정리

4) 실업급여 주의사항

5) 실업급여 이의신청

6) 실업급여 자주하는 질문 모음

직종별 실업급여 자격 및 대상

상용직 근로자

대상

• 회사 사무직, 생산직 정규직
• 계약직 교사·공공기관 계약직
• 간호조무사, 백화점 판매직 등

조건

• 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험 가입
• 권고사직·계약만료 등 비자발적 퇴직

구직급여액

• 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%
• 하루 상한 66,000원, 하한 64,192원

일용직 근로자

대상

• 건설현장 인부
• 물류 단기 알바
• 농업·어업 계절노동자 등

조건

• 마지막 근무일 기준 18개월 동안 180일 이상 근무
• 기준 기간 중 일한 날이 3분의 1 미만일 것
• 건설 일용직은 직전 14일간 무근로 상태 인정

구직급여액

• 퇴직 전 4개월 중 최근 1개월 제외한 3개월 평균임금의 60%
• 하루 상한 66,000원, 하한 64,192원

자영업자

대상

• 음식점·카페 점주
• 편의점 운영자
• 미용실 원장
• 개인 학원 운영자 등

조건

• 자영업자 고용보험 1년 이상 가입
• 매출 급감·6개월 이상 적자 등 불가피한 폐업
• 불법 영업 등 귀책사유 제외

구직급여액

• 본인이 선택한 기준보수의 60%
• 지급일수 120~210일

예술인

대상

• 배우, 연극인, 성우, 연주자
• 방송작가, 만화가
• 촬영 스태프 등

조건

• 퇴직 전 24개월 중 9개월 이상 고용보험 가입
• 계약 만료·프로젝트 종료
• 최근 3개월 소득이 전년 대비 20% 이상 감소

구직급여액

• 최근 1년 보수 평균의 60%
• 하루 상한 66,000원, 하한 16,000원

노무제공자

대상

• 보험설계사, 방문판매원
• 퀵서비스 기사, 배달 라이더
• IT 프리랜서 등

조건

• 퇴직 전 24개월 중 12개월 이상 고용보험 가입
• 계약조건 악화(20% 이상 불이익)
• 소득 30% 이상 감소
• 계약 만료 등

구직급여액

• 최근 1년 보수 평균의 60%
• 하루 상한 66,000원, 하한 26,600원

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 자발적으로 퇴사했는데 받을 수 있나요?

원칙적으로 불가능합니다. 하지만 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 질병, 출산·육아 등 불가피한 사유가 있다면 정당한 이직 사유로 인정돼요.

Q2. 퇴직 후 언제까지 신청해야 하나요?

마지막 근무일 또는 폐업일의 다음 날부터 1년 이내에 신청해야 합니다. 1년이 지나면 지급일수가 남아 있어도 받을 수 없어요.

Q3. 프리랜서도 실업급여를 받을 수 있나요?

가능합니다. 예술인·노무제공자 범주에 해당하면 고용보험 가입 이력이 인정되어 실업급여 대상이 돼요.

Q4. 퇴사 후 바로 구직 활동을 못하는 경우는요?

임신·출산·질병 등으로 활동이 불가하면 최대 4년까지 수급 기간 연기가 가능합니다. 단, 증빙서류가 필요해요.

핵심 요약

실업급여는 직종별로 조건이 다르지만 공통된 핵심 3가지가 있습니다:

• 고용보험 가입 기간 충족
• 비자발적 퇴사 또는 정당한 이직 사유
• 구직 활동 증명

직종별 포인트

• 상용직·일용직: 근로일수 충족이 중요해요
• 자영업자: 불가피한 폐업이어야 하며 최소 1년 가입 필요
• 예술인·노무제공자: 고용보험 가입 개월 수와 소득 감소 여부가 관건

실업급여는 단순한 생활비 보장이 아닙니다. 새로운 출발을 돕는 든든한 안전망이에요.